מנוי חודשי קבוע וזול שמעניק לעובדים גישה לכלל הטיפולים במרפאה פרטית ברמה גבוהה, בהנחה משמעותית: ₪80 לחודש במסלול אישי ו-₪150 במסלול זוגי. ההטבה נרכשת על ידי העובד עצמו - בלי סליקת ביטוח, בלי שאלון רפואי, ובלי עבודה נוספת על מחלקת משאבי אנוש.
שלושה דברים שכל מנהל רווחה מכיר: טיפולי שיניים יקרים ולא סדירים. העלות גבוהה ותדירות השימוש נמוכה, ולכן עובדים דוחים טיפולים חשובים - עד שהם הופכים לדחופים. פער בסלי ההטבות הקיימים. רוב חבילות הרווחה הארגוניות פשוט אינן כוללות כיסוי דנטלי משמעותי, וזה אחד הפערים הבולטים שנשארים פתוחים. תחרות על כוח אדם. חברות הייטק וארגונים גדולים מחפשים הטבות מבדלות למשיכה ולשימור, וכיסוי דנטלי הוא אחד הדברים הבודדים שעובד מרגיש בכיס באופן מיידי. כתב שירות השיניים של Lumeor סוגר בדיוק את הפער הזה: מנוי חודשי קבוע וזול שהעובד רוכש בעצמו, שמקנה לו גישה לכלל הטיפולים בקליניקת בוטיק פרטית בהנחה משמעותית. חלק מהטיפולים בהשתתפות עצמית בלבד, והכל בלי אישורי ביטוח.
ההטבה נרכשת על ידי העובד, מנוהלת מול ספק אחד, ולא דורשת מכם תקציב או תפעול. זה מה שהופך את ההחלטה לקלה.
ההטבה נרכשת ישירות על ידי העובד, כך שאתם מציעים ערך אמיתי בלי להגדיל את תקציב הרווחה. מי שרוצה יכול להוסיף סבסוד חלקי מצד המעסיק כתוספת ערך - אבל זו בחירה, לא תנאי.
הטבה דנטלית היא אחת ההטבות הבודדות שעובד מרגיש בכיס מיד. היא מחזקת את מיתוג המעסיק, תורמת לגיוס ולשימור, ומבדלת אתכם מול מתחרים שלא מציעים כיסוי דנטלי בכלל.
ספק אחד, בלי סליקת ביטוח מול מחלקת משאבי אנוש. ההצטרפות היא ללא שאלון רפואי - כל עובד, כולל עובדים חדשים, מצטרף מיידית בלי תהליך אישורים.
לא מחליף שום דבר - נכנס לצד ההטבות שכבר יש לכם. ההיקף גמיש ומתרחב או מצטמצם לפי גודל הארגון, בלי התחייבות ארוכת טווח.
תקבלו נתוני שימוש מצרפיים ואנונימיים שמשמשים כמדד נוסף לרווחת עובדים ולדיווחי ESG - בלי לחשוף שום מידע רפואי אישי.
כשטיפול מונע נגיש וזול, פחות עובדים מגיעים למצב של כאב או טיפול חירום. זה תורם לשביעות רצון ולרווחת העובדים, ועשוי לצמצם ימי עבודה אבודים.
זה מה שתוכלו להציג לעובדים ביום ההסברה - וזו הסיבה שהם נרשמים.
גישה לכלל הטיפולים בקליניקה בהנחה משמעותית, כולל יישור שיניים, שיקום הפה ואסתטיקה דנטלית. חלק מהטיפולים בהשתתפות עצמית בלבד · ללא אישורי ביטוח · ללא חיתום או שאלון רפואי · מחיר קבוע ללא תלות בגיל או במצב קודם.
כל מה שכלול במסלול האישי, בהרחבה לבן או בת הזוג באותם תנאים בדיוק. חלק מהטיפולים בהשתתפות עצמית בלבד · ללא אישורי ביטוח · ללא חיתום או שאלון רפואי · הצטרפות מיידית.
מהשיחה הראשונה ועד שהעובדים כבר משתמשים - בלי פרויקט הטמעה ובלי עומס על משאבי אנוש.
שיחה קצרה עם צוות Lumeor שבה נציג את המסלול, נענה על שאלות ונבין מה מתאים לארגון שלכם. בלי התחייבות.
אנחנו מגיעים אליכם למפגש קצר עם העובדים, מסבירים מה כלול ועונים על שאלות - עם אפשרות לבדיקת טעימה במקום.
כל עובד בוחר בעצמו מסלול - יחיד או זוגי - ומצטרף בהוראת קבע. ההרשמה מולנו ישירות, בלי שה-HR מנהל רישומים או גבייה.
מרגע ההצטרפות יש גישה לכלל הטיפולים בהנחה, בלי תקופת המתנה ובלי בירוקרטיה. מכאן זה כבר בין העובד לבין הקליניקה.
הדמיהאבחון מדויק במקום, בלי הפניה למכון חיצוני.
סריקהסריקה דיגיטלית של הפה במקום מטבע הדפסה.
ייצורייצור פתרונות בקליניקה, בזמן קצר יותר.
תכנוןתכנון אסתטי מדויק ותיעוד לפני ואחרי.
המקוםקליניקת בוטיק פרימיום במודיעין-מכבים-רעות.
מומחיםצוות מיומן לכל סוג טיפול, כולל יישור ושיקום.
חצי שעה, בלי התחייבות. נציג את המסלול, נענה על כל שאלה, ונתאים את התנאים לגודל הארגון ולסל הרווחה הקיים שלכם. השאירו פרטים ונחזור אליכם, או התקשרו ונדבר עכשיו.