מודל קבלת החלטות מהכוורת
איך עשרות אלפי פועלות מגיעות להחלטה אחת, בלי מי שמכתיב אותה מלמעלה. זה לב ההרצאה: מודל שהדבורים מלמדות, מתורגם לשפה של צוות וארגון.
הרצאה על חוכמת הדבורים ועל מודל קבלת החלטות שהן מלמדות אותנו. איך עשרות אלפי פועלות מגיעות להחלטה אחת, איך נשמר ביניהן סנכרון מלא, ומה צוות בארגון יכול לקחת מזה לחדר הישיבות.
הרצאה על חוכמת הדבורים ועל מודל קבלת החלטות שהן מלמדות אותנו. איך עשרות אלפי פועלות מגיעות להחלטה אחת, איך נשמר ביניהן סנכרון מלא, ומה צוות בארגון יכול לקחת מזה לחדר הישיבות.
המלכה היא הלב, הפועלות הן המוח, והסנכרון ביניהן מלא. מכאן מתחיל המודל.
איך עשרות אלפי פועלות מגיעות להחלטה אחת, בלי מי שמכתיב אותה מלמעלה. זה לב ההרצאה: מודל שהדבורים מלמדות, מתורגם לשפה של צוות וארגון.
דבוראי ומנחה מסעות טיפוליים בטבע
אני דבוראי, ומנחה מסעות טיפוליים בטבע. התחלתי בדבוראות מסחרית, ומשם עברתי לדבוראות ביודינמית, גישה שמתייחסת לכוורת כאל אורגניזם אחד שלם. במקביל אני מוביל מסעות טבע ואתגר, בין השאר לאנשים על הרצף. בזמן האחרון התחלתי להרצות על חוכמת הדבורים. מה שגיליתי בין הכוורות הוא שהדבורים פתרו מזמן שאלות שארגונים עדיין מתלבטים בהן: איך מגיעים להחלטה משותפת, איך נשארים מסונכרנים, ואיך כל אחד יודע מה התפקיד שלו. את כל זה אני מביא להרצאה, יחד עם מודל קבלת ההחלטות שהדבורים מלמדות אותנו.
לא צריך לדעת כלום על דבורים. צריך רק לקבל החלטות עם אנשים אחרים.
מי שמקבל החלטות כל יום, ורוצה לראות איך עשרות אלפי פועלות עושות את זה בלי מנהל אחד שמכתיב.
הרצאה עם סיפור אישי ותמונות מהשטח, שונה מכל מה שהעובדים כבר שמעו.
בתקופת שינוי, אחרי מיזוג, או כשהסנכרון בין מחלקות נשחק. הכוורת היא דוגמה חיה לסנכרון מלא.
תוכן שמתחבר לטבע ולחשיבה, ולא דורש ידע מוקדם. נוח להפיץ, קל להסביר להנהלה למה דווקא זה.
השאירו פרטים ואחזור אליכם לשיחה קצרה על הקהל, המועד והמקום.
שלושה צעדים, ואת רוב העבודה אני עושה.
בטופס כאן בדף או בוואטסאפ: סוג האירוע, גודל הקהל ומועד משוער.
מדברים על הקהל, על האירוע ועל מה שחשוב לכם שהעובדים ייקחו איתם.
בכל מקום בארץ: באולם, בכנס או במשרדים.